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Valutazione stress lavoro correlato e salute organizzativa: un vademecum di concetti, criteri, metodi di valutazione


Tipologia: Autoapprendimento senza tutoraggio (FAD) | Durata: 10 ore



Informazioni generali:

Edizione: 1
Provider organizzatore: Gutenberg s.r.l.
Evento riservato: no
Evento ECM: si
Crediti ECM assegnati: 10 crediti

Comune di svolgimento:
Luogo di svolgimento:
Data inizio: 05-01-2017
Data fine: 31-12-2017
Prezzo vendita: € 19
Evento N°: 179025

Presentazione: Il progetto mira a fornire strumenti utili per il miglioramento del benessere del personale e della qualita' delle condizioni lavorative all'interno delle aziende attraverso misure di benessere che tengano conto sia delle caratteristiche degli ambienti di lavoro che della valorizzazione ed accrescimento delle competenze. Tipologia del corso: e-book

Obiettivi generali:
Acquisizione competenze tecnico-professionali:
Il progetto mira a fornire strumenti utili per il miglioramento del benessere del personale e della qualita' delle condizioni lavorative all'interno delle aziende attraverso misure di benessere che tengano conto sia delle caratteristiche degli ambienti di lavoro che della valorizzazione ed accrescimento delle competenze.

Obiettivi nazionali:
Sicurezza ambientale e/o patologie correlate

Professioni e discipline alle quali e' destinato l'evento:
Tutte le professioni


Responsabili scientifici:
Cognome e nome Qualifiche
PARRINO Saverio Maurizio
Specialista delle scienze delle professioni sanitarie della prevenzione


Composizione del corpo docente:
Cognome e nome Ruolo Professione Disciplina
PARRINO Saverio Maurizio
Docente
Tecnico della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro
Tecnico della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro
MENGOZZI Cipriana
Docente
Psicologo
Psicoterapia
MOGGIO Andrea
Docente
Medico chirurgo
Medicina del lavoro e sicurezza degli ambienti di lavoro


Sintesi programma Informazioni sulla didattica

I principali contenuti del progetto formativo sono:

  • Normativa di riferimento;
  • Nascita e sviluppo delle organizzazioni del lavoro;
  • Stress da lavoro correlato;
  • Gli indicatori di benessere;
  • Gli indicatori di malessere;
  • La valorizzazione della soggettività per lo sviluppo del lavoro.

Il corso è finalizzato a:

Il progetto formativo mira a fornire strumenti utili per il miglioramento del benessere del personale  e della qualità delle condizioni lavorative all'interno delle aziende, attraverso misure di benessere che tengano conto sia delle caratteristiche degli ambienti di lavoro che della valorizzazione ed accrescimento delle competenze individuali.

Lingua d'insegnamento: italiano
Traduzione simultanea: no
Materiale durevole consegnato ai discenti: Materiale didattico per l'auto-istruzione
Modalita' di verifica dell'apprendimento: Questionario
Tempo di formazione totale (hh:mm): 10:00
Frequenza minima: 100% del tempo di formazione
Supporto post-evento: nessuno
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